НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ВИДЫ ПОСОБИЙ. КОНСУЛЬТАЦИИ КАЛЬКУЛЯТОР ПОСОБИЙ ПЕРЕДАЧА АДМИНИСТРИРОВАНИЯ СТАТИСТИКА ССЫЛКИ УДОСТОВЕРЯЮЩИЙ ЦЕНТР ВОПРОСЫ, ОТВЕТЫ, ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНТАКТЫ
13.11.2017

Все о больничных: На что рассчитывать, если подхватил грипп или заболел ребенок

«Комсомолка» провела «прямую линию» с экспертами ведомства, отвечающего за оплату листков временной нетрудоспособности у нас в стране

На вопросы слушателей Радио «КП» (97,2 FM) ответили заместитель начальника Управления организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования (ФСС РФ) Елена Карпова и заместитель руководителя Московского регионального отделения ФСС РФ Ольга Шелковникова.

 

Четыре шага для расчета пособия

- Здравствуйте, это Тамара, я окончила университет, впервые устроилась на работу, а через 3 месяца заболела - оплатят ли мне больничный и как будет определяться его размер?

- Если вы работаете по трудовому договору, то имеете полное право на оплату больничного листа. Размер пособия по временной нетрудоспособности или, как его часто называют, больничных, зависит от страхового стажа работника (см. рубрику «Будь в курсе». - Ред.). Если стаж меньше 6 месяцев - как в случае Тамары - то пособие назначат, исходя из минимального размера оплаты труда в стране (МРОТ) на момент ухода на больничный. Сейчас МРОТ равен 7800 рублей. Плюс используется коэффициент 60% - поскольку при стаже до 5 лет пособие равно 60% среднего заработка.

А в целом формула для расчета пособия по болезни выглядит так: 1) берется средний заработок работника за два года, предшествующие году заболевания; 2) сумму делим на 730 (количество календарных дней), получаем средний дневной заработок; 3) умножаем на процент в зависимости от стажа - например, на 60%, если стаж меньше 5 лет (см. «Будь в курсе»); 4) затем умножаем на количество дней, указанных в больничном листе.

БУДЬ В КУРСЕ

Сроки и цифры

Размер больничных зависит от страхового стажа работника - это время работы по трудовому договору (в течение всей жизни), а также некоторые другие периоды - например, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, гражданская или муниципальная служба, военная служба и др.

- При стаже 8 и более лет больничные равны 100% среднего заработка, но не более предельной суммы (см. в тексте).

- При стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка.

- При стаже менее 5 лет - 60% среднего заработка.

Простуда застала в выходные

- Подскажите, пожалуйста, оплачиваются только рабочие дни во время нахождения на больничном или выходные тоже?

- Пособие по временной нетрудоспособности предназначено для того, чтобы возместить заработок, утраченный во время болезни. Поэтому, как и зарплата, больничные выплачиваются за все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности.

- А есть максимальный и минимальный размер больничных?

- Минимальный размер больничных бывает при стаже до 6 месяцев, при этом в расчетах используется МРОТ (см. ответ выше), а максимальный размер больничных при стаже работника 8 и более лет в 2017 году может составить 1901,37 руб. за один день болезни и соответственно 57 041,10 руб. за полный календарный месяц пребывания на больничном. Уточним: это максимальный предел, а конкретная сумма зависит от стажа и среднего заработка сотрудника за последние два года перед годом заболевания (см. формулу выше. - Ред.). Также имейте в виду, что пособие по болезни, как и зарплата, облагается 13-процентным налогом. Так что максимум за 30 календарных дней больничного в этом году работник может получить на руки 49 625,76 руб.

Если неполадки со здоровьем у детей

- Добрый день, это Мария, у меня двое детей, 4 года и 6 лет, расскажите, пожалуйста, как сейчас оплачиваются больничные листы по уходу за детьми.

- Это зависит от возраста ребенка. Если малышу до 7 лет, то больничный оплатят за весь период лечения (амбулаторного или стационарного), но не более 60 календарных дней в году по всем случаям болезни этого ребенка. Есть исключение: если у ребенка до 7 лет тяжелое заболевание (новообразования, болезни системы кровообращения и др., полный список утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н), то оплачиваемый лимит увеличивается до 90 дней.

При болезни ребенка от 7 до 15 лет оплатят до 15 календарных дней по одному случаю болезни и суммарно не более 45 календарных дней в году. По уходу за детьми-инвалидами до 18 лет лимит оплачиваемых дней составляет 120 дней в календарном году. При уходе за больным ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 лет в случае стационарного лечения, а также если у ребенка онкологическое заболевание (амбулаторное и стационарное лечение), оплачивается весь период болезни без ограничений.

НА ЗАМЕТКУ

Лимит оплачиваемых дней распространяется на каждого ребенка, и каждый родитель может использовать этот лимит отдельно. То есть, к примеру, если болеет ребенок до 7 лет, то и мама, и папа могут ухаживать за ним каждый по 60 дней в календарном году.

«Не оплачивают бюллетень!»

- Василий вас беспокоит. Скажите, а могут проверить частный бизнес - там людям часто не оплачивают больничные.

- Да, такие случаи, к сожалению, не редкость. Ответственность за выплату пособий по болезни лежит на работодателе и на главном бухгалтере, но если вы не находите понимания с работодателем, то нужно обратиться непосредственно в территориальный орган Фонда социального страхования, где стоит на учете ваша организация. Там дадут подробную консультацию, свяжутся с вашим работодателем и окажут всестороннюю помощь. Причем в фонде могут помочь и в случае банкротства работодателя, ликвидации организации - в оговоренных законом случаях, в том числе, если не хватает средств для выплаты пособия на банковских счетах работодателя, больничные выплачиваются работнику напрямую из Фонда соцстраха.

Как получить электронный больничный лист

- Это Ирина, слышала, что с 1 июля в России узаконили электронные больничные, можно узнать подробнее, что это и кто может их получить?

- Если коротко, то оформление электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) выглядит так: больничный лист заполняется врачом на компьютере, при закрытии ЭЛН подписывается электронной цифровой подписью доктора, и данные передаются в ФСС для назначения пособия по болезни. При этом пациент-работник может видеть свой электронный больничный в личном кабинете получателя услуг ФСС на портале http://lk.fss.ru. А работодатель получает доступ к электронному больничному после сообщения номера ЭЛН работником, информация загружается непосредственно в бухгалтерскую систему работодателя.

Фонд социального страхования обеспечил техническую возможность подключения к системе выдачи электронных больничных по всей стране, к сегодняшнему дню оформлено уже более 76 тысяч ЭЛН, к системе подключились около 7 тысяч работодателей и более 2 тысяч медицинских организаций. Каждый человек может уточнить у своего работодателя и в поликлинике, подключены ли они к системе выдачи электронных больничных.

 

«Комсомольская правда»

Материал читайте по ссылке: https://www.kp.ru/daily/26755.3/3785310/


 
Rambler's Top100Rambler's Top100

Создание сайта —
ADT Web Solutions