Минтруд разработал административные регламенты, которые определяют сроки и
последовательность действий Фонда социального страхования (ФСС) и его
территориальных органов по назначению и выплате пособий по уходу за ребенком до
1,5 лет и по временной нетрудоспособности работникам предприятий-банкротов.
Документы публикуются в свежем номере "РГ".
Больничные и детские пособия, как известно, выплачиваются
непосредственно на предприятии. Но нередки случаи, когда предприятие
оказывается на грани банкротства, на его счетах нет денег, и работники не могут
получить причитающиеся им выплаты ни у работодателя, ни в Фонде социального
страхования (так как процедура банкротства еще не закончена). В конце прошлого
года по инициативе Минтруда были внесены поправки в законодательство, которые
дают право работникам во время процедуры банкротства предприятия получать
пособия от территориального органа ФСС.
Кто имеет право обратиться в Фонд социального страхования с
заявлением о выплате пособия по больничному и ежемесячного пособия по уходу за
ребенком? Люди, подлежащие обязательному социальному страхованию: лица,
работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций,
являющиеся их единственными учредителями; государственные и муниципальные
служащие и прочие чиновники; члены производственного кооператива,
священнослужители и осужденные, которых привлекли к оплачиваемому труду.
Обращаться надо в территориальный орган ФСС, в котором состоит или состоял до
прекращения деятельности страхователь.
В административных регламентах дан исчерпывающий перечень
документов, которые заявитель должен представить в территориальный орган ФСС.
После подачи документов пособие должно быть назначено и выплачено в течение 10
календарных дней. В каких случаях заявителю может быть отказано в назначении
пособия? Когда речь идет о пособии по уходу за ребенком, то отказ возможен в
случае пропуска без уважительных причин 6-месячного срока обращения за пособием
со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Фактически получается, что
обратиться надо в течение двух лет со дня рождения ребенка.
В случае болезни отказ возможен из-за пропуска также
6-месячного срока обращения после закрытия больничного. Но если была
уважительная причина пропуска, то фонд может назначить пособие. Документы
содержат перечень уважительных причин. К ним, в том числе, относятся:
непреодолимая сила (землетрясение, наводнение и прочее), продолжительная
болезнь (более 6 месяцев), переезд на место жительства в другой населенный
пункт, тяжелая болезнь или смерть близкого родственника. Если причина не входит
в официальный перечень, ее уважительность можно доказать в суде.
Татьяна
Смольякова
«Российская газета»
Материал читайте по ссылке:
http://www.rg.ru/printable/2015/01/16/bolnichnyi.html